También renunciar debido a un ambiente de trabajo insoportable pude considerarse un despido injustificado en algunos casos. Si su empleador creó condiciones de trabajo difíciles a propósito para que renunciara sin tener que despedirlo, eso se considera un despido injustificado en California. Cada uno de nuestros abogados de lesiones https://angelobnipi.pointblog.net/the-basic-principles-of-abogados-de-lesiones-personales-en-el-condado-de-orange-62905825