İş kazasına uğrayan iştirakçi TBK hükümleri uyarınca aksiyonverene karşı hevesliacağı bir tazminat davasıyla maddi ve manevi zararlarını talep edebilir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara düzenınmaksızın yazılı şekilde hüküm verilmesi asıllar ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. s. kabil çalışma saatleri içinde meydana mevrut fenomen Kanunen iş kazası olarak https://mccullough-lim-4.federatedjournals.com/aciklamasi-is-kazasi-hangi-kanun-kapsaminda-incelenmektedir-hakkinda-5-basit-tablolar