وهذا يضع المسؤولية على عاتق الشركات لتوفير الأدوات الرقمية والمنصات المتوقع أن يتم العمل بها الآن. وهذا الأمر يقلل من الحاجة إلى أن تستمر فرق الموارد البشرية في التنقل بين الأنظمة المختلفة، مما يخفف أعباءهم ويجعل بيئة العمل أقل اعتمادًا على تواجد المدراء. تزيد هذه السياسات القديمة من معدلات الأخطاء https://fernando4wx13.vidublog.com/33247694/5-simple-techniques-for-حلول-التوظيف-والأوت-سورس-في-مصر