El resultado de la participación de ambas partes da sitio a acciones de ajuste del trabajo a la persona, por ejemplo en el diseño de los puestos de trabajo o en la disyuntiva de los equipos o de los métodos de producción. Para ello, algunos países han creado disposiciones legales https://nombres-de-empresa-de-seg94949.imblogs.net/85020720/todo-acerca-de-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-constructora