El valor del puesto está expresado en valencia monetario, lo que ayuda a las organizaciones a valorar los salarios de forma Capaz. Este ejercicio no solo ayuda a establecer una política de remuneración desafío, sino que incluso contribuye a mejorar la eficiencia y el rendimiento Militar de la empresa. En https://topdirectory1.com/listings13220788/la-regla-2-minuto-de-analisis-puesto-de-trabajo-sst