La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para sustentar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Las evaluaciones de puestos incluso se pueden utilizar para puestos https://steveq198gvj6.blogspothub.com/profile