Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://elainevvmm559165.bloggactivo.com/37657832/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan