L'environnement économique évolue sans cesse, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching professionnel** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple tendance passagère, il représente une discipline structurée, un collaboration https://eduardoqohbw.theisblog.com/39326268/du-problème-à-la-solution-le-coaching-en-tant-que-force-de-changement