Organisaation uusi joukko johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä läheskään tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja digitaalisen https://georgiauyvu931376.angelinsblog.com/40953396/esim-uuden-sukupolven-johtaminen